Page 21 - Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Enstitüsü Hassas Görev Analizi
P. 21
Doküman No: ERÜ.ATA.01
ERCİYES ÜNİVERSİTESİ
ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ ENSTİTÜSÜ Yayın Tarihi: 17.10.2023
Revizyon Tarihi: 17.10.2023
HASSAS GÖREV ANALİZİ
Revizyon No: R.01
HASSAS GÖREV ANALİZ FORMU
Harcama Birimi Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Enstitüsü
Alt birim* Enstitü Anabilim Dalı Başkanlığı
Risk Faktörleri
S. N Hassas Görev (Görevin Yerine Risk Prosedürü Hassas Görevi Olan Personel
(Faaliyetin/Görevin Adı) Düzeyi** (Mevcut Tedbirler/ Kontroller) Adı-Soyadı
Getirilmemesinin Sonuçları)
Eğitim-öğretimin aksaması,
2547 sayılı yükseköğretim kurumsal hedeflere ulaşmada İlgili madde ve gereklilikleri
kanunun 4. ve 5. maddesini aksaklık yaşanması, Kurumsal Anabilim Dalı Başkanı
1 Yüksek konusunda bilgilendirilmesi ve
belirten amaç ve ilkelere uygun temsil ve yetkinlikte sorunlar Doç. Dr. Neslihan ALTUNCUOĞLU
hareket etmek. yaşanması, oluşacak hak ve gerekli çalışmaların tamamlanması.
itibar kaybı.
Ders programı ve ders Eğitim-öğretimin aksaması, Akademik kurul toplantılarının
görevlendirmelerinin adil, düzenli olarak yapılması, öğretim
2 objektif ve öğretim elemanlarının kurumsal hedeflerin yerine Yüksek elemanları arasında Anabilim Dalı Başkanı
bilim alanlarına uygun olarak getirilememesi, Oluşacak hak ve koordinasyonun sağlanması, güncel Doç. Dr. Neslihan ALTUNCUOĞLU
itibar kaybı.
yapılmasını sağlamak. kontrollerin yapılması.
Anabilim dalı ve müdürlük arası Kurul toplantılarına katılması ve
Enstitü kuruluna katılmak ve iletişim zayıflığı, Koordinasyon Anabilim Dalı Başkanı
3 Yüksek mazeret söz konusu ise yerine vekil
görüş bildirmek. eksikliği, İdari ve akademik tayin edilmesi. Doç. Dr. Neslihan ALTUNCUOĞLU
işlerde aksama.
